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荷兰欧洲商学院EMBA学位班
荷兰欧洲商学院EMBA学位班
清华大学EMBA学位班为你讲述“中国玻璃大王”曹德旺的故事
佛教六度之忍辱、布施、精进、持戒、般若、禅定，就是曹德旺这位“玻璃大王”的人生信条！ 01、 1946年，曹德旺出生在上海。如果不是赶上时代的大变动，小时候的曹德旺，本来可以成为一个“富二代”。 如果是那样，很可能也就没有后来的“中国首善”和“中国玻璃大王”了。 曹德旺的父亲曹河仁，福建福清高山镇曹厝村人。福清位于福建东部沿海、福州南翼，自古就有“海滨邹鲁、文献名邦”的美誉，是林则徐的 ......
2019-04-10
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清华大学EMBA学位班告诉你带好团队的7个步骤与10个建议
一个人的聪明才智是无限的，但是，一个人的精力却是有限的。会带人，你的工作才轻松。 在组织或部门之中，团队合作精神尤为重要。作为一个领导者，需要具备很好的凝聚能力，把大多数组员各方面的特性调动起来，同时也需要具备很好的与不同的人相处与沟通的能力。带人，这是一门艺术。 本文总结来自路易斯?卡夫曼所著的《不懂带人，你就自己干到死》关于如何带人的理念原则和步骤方法，一定会对身为管理者的你有所帮助。 ......
2019-04-09
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清华大学EMBA学位班告诉你好人缘的员工最后都混得挺惨
刻意追求好人缘，在激烈的竞争中，不断丧失价值丧失自我，只会被一路埋没。反观那些懂得让自己不好惹的人，保护自己的付出劳动，敢于积极争取机会，坚守底线别人不敢轻视，才能在职场中披荆斩棘。 前两天，在朋友圈看到一个问题，为什么人缘越好的人，混得越惨？ 我仔细想了想，还真是这么回事儿。我身边混得好的人，人缘都不怎么样，不是被说特立独行，就是被骂高冷，还有些人干什么都招人烦。 就在看到这条朋友圈的 ......
2019-04-08
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清华大学EMBA学位班告诉你在下决定之前先看看员工的反馈
一家公司的销售额强势增长。正当员工们认为，公司将恢复金融危机期间被迫停止的奖金制度时，CEO却宣布，要将公司一半收入投放于某CSR项目，该项目的研究对象正是CEO女儿罹患的恶疾。CEO的做法遭遇非议，公司高管该阻止他吗？ DM自行车公司（下称DMBC）的高管们鱼贯而入，准备开晨会。他们手里拿着各式咖啡杯、手机以及晨会议程。 这个财年马上要结束了，CEO基诺·邓肯想和大家讨论一下新财年的预期 ......
2019-04-04
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清华大学EMBA学位班告诉你确保任何时候都有应对不测的准备
《十步走向风险管理》 施泰凡·宏茨格 彦茨·麦斯那 著 德国施普林格-加布勒出版社2018年12月出版 鉴于多个国际大牌机构预估2019年全球经济增长将呈放缓之势，全球资本市场的波动幅度在加剧。此时，世人热议的话题总离不开风险管理。而风险管理也不再是金融领域的专属名词，工业、贸易，甚至政府机构管理，风险管理的概念都在不断渗透。企业风险管理（Enterprise ......
2019-04-03
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清华大学EMBA学位班告诉你成功的四大必要因素
宾夕法尼亚大学的心理学教授达克沃斯（Angela Duckworth）花费多年研究成功的必要因素。 她在最新的书中阐述观点——“只有天赋是不够的，你必须具备坚毅的精神。坚毅是激情与毅力的集合，这种精神上的韧性能帮助你扫清面对的障碍。” 在她的书中，达克沃斯概括了坚毅的四个特点： 1.感兴趣 对你正在做的工作非常感兴趣时成功的必要因素。 达克沃斯在书中写道：“激情始于你享受所做的工作。 ......
2019-03-29
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清华大学EDBA学位班带你了解“中国巴菲特”—段永平
他不在江湖，江湖却一直有他的传说。 16岁上浙大，当学霸；30岁创立小霸王，从一家只有6个员工的小工厂做到年营收10个亿；34岁创立步步高(002251)，引领中国手机市场前两名；40岁拆分步步高，成功推出至今为止低独霸中国手机市场的OPPO、vivo两大品牌。一手创造了3个闻名世界的电子品牌，在40岁那一年，功成身退，以企业家的身份“光荣”退休。 传奇还在继续。退休后，他转战投资，斥资4 ......
2019-04-02
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中国企业家工商管理EMBA特训班告诉你那些成功不是一蹴而就的
如果你是刚刚迈出大学校园，对未来感到彷徨无计的数百万毕业生中的一员，一定要振作起来。条条大路通罗马。以下这些政商名人从事的首份工作更加“非主流”，但最终仍然抵达名誉和财富的巅峰。 有些成功人士总是知道自己想做什么，并制定了相应的计划。从年轻时起，他们就系统地谋划好了通往人生巅峰的每一步。回顾他们的职业道路时，你会发现，他们从头至尾走的每一步都相当高明。 但也有一些获得巨大成功的人士，最初从 ......
2019-03-05
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英国特许职业经理人证书班告诉你创业如何活下去
创业是年轻人的事情 创业在变成时尚话题，很多和我之前感受到的创业完全不一样，之前我们那会儿叫“下海”，现在叫创业。今天想和大家分享的主题是“创造与分享”。 我是1991年创业的，当时6个人创办这家公司时，平均年龄25.8岁，其实在任何时候，创业都是年轻人的事情，所以今天20多岁创业也都很正常，反正就是个正常事。一个年龄段固定会出疹子，在我们这个时代创业，其实是一个相对理想的状态，我什么都没 ......
2019-03-06
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清华大学荷兰欧洲商学院EMBA学位班告诉你低薪资的12种迹象
和老板谈加薪，最正当的理由就是你现在的薪水太低了。可是你如何确认事实的确如此呢？ “许多公司对员工薪水话题避讳莫深，所以要比较你和你同事的薪水通常并不容易。”美国职场专家及《驯服可怕的办公室暴君》（Tame Your Terrible Office Tyrant:How to Manage Childish Boss Behavior and Thrive in Your Job）作者Lyn ......
2019-03-07
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